Jakiś czas temu na moim fanpage’u przeprowadziłam wywiad z inspirującą dla mnie osobą, a jednocześnie moją menadżerką na pewnym etapie mojego rozwoju, Karoliną Turostowską. Rozmawiałyśmy […]
Rekrutacja i co dalej? Czyli o możliwościach rozwoju w obszarze HR (cz. I) Przeczytaj wpis »
Kiedy zaczynałam swoją przygodę z rekrutacją, byłam jednocześnie podekscytowana i przerażona. Podekscytowana, ponieważ marzyłam długo o pracy w HR. W trakcie zaocznych studiów zarabiałam na utrzymanie
3 błędy, które popełniłam na początku kariery rekruterki Przeczytaj wpis »
Czy rekrutacja na stanowiska wyższego szczebla różni się bardzo od tej, na stanowiska masowe i najniższe w organizacji? Moje ulubiona odpowiedź brzmi – to zależy… Zależy, pod jakim kątem
Rekrutacja na stanowiska wyższego szczebla Przeczytaj wpis »
Niemal każdy sukces, który osiągamy w życiu, jest powodowany naszą wiarą w niego. Gdyby nie to, że uwierzyliśmy, że nam się uda, pewnie wszystko pozostałoby tylko w sferze naszych
Pewność siebie w zawodzie rekruterki Przeczytaj wpis »
Zmiany na rynku pracy są nieubłagane i czy tego chcemy, czy nie, dzieją się na naszych oczach. Postęp i technologia idą tak do przodu, że rezygnujemy już z pytań do kandydatów o to,
Jak zbadać potencjał kandydatów na rekrutacji? Przeczytaj wpis »
Choć kontakty z hiring managerami na początku swojej pracy w rekrutacji mogą się wydawać stresujące, to nie ma bardziej stresującej rzeczy niż bycie gospodarzem właściwej rozmowy
Jak przeprowadzić rozmowę z kandydatem, czyli etapy rozmowy rekrutacyjnej. Przeczytaj wpis »
Każda rozmowa rekrutacyjna jest inna, ponieważ po drugiej stronie stołu siedzi zupełnie inna osoba. Jeśli jednak śledzisz mnie już od jakiegoś czasu,
10 pytań, które warto zadać kandydatowi podczas rekrutacji Przeczytaj wpis »
Według badania Talent Trends z 2015 roku co trzeci zatrudniony specjalista poszukiwał pracy aktywnie. Oznacza to, że w większości procesów rekrutacyjnych nie masz dostępu do ponad
5 powodów, dla których warto używać persony kandydata w rekrutacji Przeczytaj wpis »
O tym, że warto takie spotkanie z hiring managerem zrobić przed procesem rekrutacyjnym mówiłam przez cały lipiec, kiedy skupialiśmy się na roli rekruterki. To w końcu menadżer najlepiej
5 pytań do hiring managera przed rozpoczęciem rekrutacji Przeczytaj wpis »
Początki pracy w rekrutacji mogą być bardzo trudne i stresujące, jak przy każdej nowej pracy. Jednak jako rekruterka musisz na początku zmierzyć się
FAQ początkującego rekrutera – 10 pytań i odpowiedzi na start! Przeczytaj wpis »