Co przyniósł 2021 rok i jakie mam plany na 2022?

2021 rok dla mnie był szalony!

Kojarzysz bajkę “Zaplątani”? Roszpunka wychodzi w końcu z wieży i przeżywa ogrom przygód i poznaje świat, jakiego dotąd nie widziała. W jednym fragmencie mówi nawet “przeżyłam takie przygody, że o matko! Nauczyłam się tyle, że nie masz pojęcia!”

I dokładnie tymi samymi słowami mogłabym podsumować mój 2021 rok ?

Same nowe rzeczy, nowe umiejętności. Ciągłe wychodzenie poza strefę komfortu i kolejne osiągnięcia. A jak to było?

MOJE PODSUMOWANIE 2021

? W styczniu złożyłam wypowiedzenie na ciepłej posadce etatowej, a już w kwietniu pracowałam tylko i wyłącznie dla siebie ? W tym miesiącu również założyłam fanpage na facebooku i opublikowałam pierwszy post na ? Rekrutuj z Pasją / Joanna Urbańska

Dzisiaj mój fanpage ma ponad 1000 obserwujących, co jest dla mnie naprawdę dużym sukcesem. Z każdym dniem dostaje nowe powiadomienia o osobach, które mnie obserwują i lajkują mój fanpage. Niesamowite! ?

? W lutym uruchomiłam swój “najlepszy blog o rekrutacji ever”. Jego premierę poprzedzał krótki filmik, który zamieszczam poniżej. Kiedy dzisiaj podsumowuję te działania, to opublikowałam łącznie 39 artykułów, a tym najczęściej czytam był wpis ? “10 pytań, które warto zadać kandydatowi podczas rekrutacji”.

? W marcu jeszcze na zakończenie mojej kariery w korpo, byłam gościem webinaru przeprowadzonego przez firmę Soft Graden (ta od ATS-u) o oczekiwaniach rekrutera i kandydata do procesu rekrutacyjnego.

? W kwietniu z drżeniem ręki i z bardzo niewielką jeszcze wiedzą przygotowałam i opublikowałam swoją pierwszą reklamę na facebooku. A dotyczyła ona ankiety, w której zbierałam Wasze potrzeby do przygotowania kursu online do rekrutacji.

W tym miesiącu przełamałam swoje obawy i opublikowałam również pierwsze nagranie wideo o mnie, które opublikowałam na moim fanpage’u. Niesamowite uczucie, kiedy czytałam potem komentarze i prywatne wiadomości, które były bardzo pozytywne. Moi znajomi i osoby z branży gratulowały mi pomysłu i bardzo wierzyli również w to, co robię. To na pewno dodało mi skrzydeł.

? W maju przeprowadziłam swój pierwszy, bezpłatny webinar o rekrutacji. Jego tytuł brzmiał ABC Rekrutacji – 3 sposoby, które pozwolą Ci od zaraz rekrutować szybko i skutecznie! Zapisało się na niego ponad 300 osób, a ja byłam tak zdenerwowana pierwszym szkoleniem, że spałam później ponad 10 godzin, aby zregenerować organizm 😀

Maj był też miesiącem, kiedy wysłałam swój pierwszy mail do zapisanych na mój newsletter subskrybentów. Pamiętam, jaka zła byłam wtedy na siebie, że nie zaczęłam tego robić od pierwszego dnia mojej działalności. W mailu przepraszałam, że nie pisałam nic wcześniej, ale to był też dla mnie bodziec, żeby zacząć dbać o moich czytelników. Teraz możesz czytać maila ode mnie regularnie 🙂 A w mojej bazie już ponad 2,5 tysiąca adresów e-mail ?

? W czerwcu przeprowadziłam pierwsze warsztaty online na żywo – Akademia Rekrutera, które sprzedawałam podczas mojego pierwszego webinaru. To było 5 intensywnych dni ćwiczeniowych rozłożonych w czasie dwóch tygodni. Przez ten czas nie byłam w stanie skupić się na niczym innych, tylko ciągle poprawiałam materiały, dodawałam kolejne pomysły i w efekcie planowane 2-godzinne spotkania trwały po 3-4 godziny. Ale było warto!

Kiedy miałam już za sobą Akademię Rekrutera, zaczęłam nagrywać mój wymarzony kursu online o rekrutacji. Pracując wcześniej w innych firmach i ucząc nowe osoby przychodzące do działu rekrutacji, zawsze dostawałam mega pozytywne opinie i co do mojej wiedzy i podejścia do rekrutacji, jak i co do sposobu nauczania, jaki stosuję. Do tego mnóstwo informacji od zadowolonych kandydatów i zrodziło się we mnie marzenie, aby móc uczyć rekrutacji nie tylko kilka osób, z którymi zetknę się w tej czy innej firmie, ale robić to na szeroką skalę. I właśnie w czerwcu mój plan zaczął się już namacalnie realizować.

W tym miesiącu na łamach czasopisma HR Business Partner ukazał się również mój artykuł o tym jak wdrożyłam intranet do dużej organizacji. I choć pracowałam nad nim w poprzednich miesiącach, to największy sukces czuje się w momencie publikacji ? O tym artykule wspomniał też sam magazyn na swoim koncie na LinkedIn. Strasznie miły czas ?

? W lipcu napisałam i puściłam w obieg bezpłatny ebook o tym jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. Najważniejsze tricki, które wypracowałam sama, a o których trudno znaleźć coś w internecie ⤵

? rekrutujzpasja.pl/bezplatny-ebook

Ale lipiec był dla mnie ważniejszy pod innym względem. To właśnie wtedy miała miejsce premiera mojego kursu online. Przeprowadziłam pierwszą sprzedaż i dostałam pierwsze bardzo pozytywne opinie, co bardzo zachęciło mnie do dalszego rozwoju produktu. 

Tym samym uruchomiłam również swój sklep online, na którym można zakupić ten kurs, ale również inne produkty, które mogą być pomocne  w pracy w rekrutacji 🙂 ⤵

? online.rekrutujzpasja.pl

? W sierpniu wymyśliłam sobie nowy projekt i właśnie wtedy ruszył 3-miesięczny cykl mini-warsztatów rekrutacyjnych, które odbywały się co czwartek o godzinie 10:00 na moim fanpage’u. Były to krótkie, 30 minutowe pigułki wiedzy na dany temat. Pisaliście wtedy do mnie sporo wiadomości, jak bardzo ta wiedza pomaga Wam w codziennej pracy, a dla mnie był to oczywiście miód na serce. Powtórki z tych warsztatów można do dzisiaj oglądać na moim kanale youtube! ⤵

? youtube.com/c/RekrutujzPasjąJoannaUrbańska

? We wrześniu przeprowadziłam pierwsze niezależne, stacjonarne szkolenie o rekrutacji dla jednej z agencji pracy. Choć wcześniej prowadziłam już takie szkolenia, to jeszcze nie pod swoją marką. Moje działania w internecie spowodowały, że zaczęłam dostawać sporo zapytań o takie szkolenia w firmach i choć na początku myślałam tylko o kursach online, otworzyły się przede mną kolejne drzwi.

? W październiku sporo czasu inwestowałam w naukę tego, jak prowadzić konta w social mediach. Nie ma się co oszukiwać, nie jestem w tym ekspertem i pewnie wiele jeszcze przede mną. Ale pod wpływem jednego ze szkoleń puściłam swoje pierwsze story na IG i FB. Teraz myślę o tym, jak tworzyć regularny kontent w tym formacie, ale to już plany na 2022 rok 🙂

? W listopadzie poczułam się gotowa, aby na mój kanał wpuścić również inne osoby, które mogą wnieść super wartość dla mojej społeczności, a nie było to dla mnie łatwe ?

Właśnie wtedy przeprowadziłam pierwszy wywiad w temacie możliwości rozwoju w obszarze rekrutacji i HR z Karoliną Turostowską, która uczyła mnie tego zawodu będąc moją szefową swego czasu, ale która również ma 15 lat doświadczenia i ogromną wiedzę w temacie.

? W grudniu byłam bardzo sfrustrowana działaniem mojej platformy, na której umieściłam kurs online. Dostawałam sporo wiadomości o problemach w logowaniu i resetowaniu hasła, za co bardzo jeszcze raz przepraszam. Kolejny raz zagłębiałam się w techniczne rzeczy związane z budowaniem stron i z małą pomocą mentora, postawiłam nową platformę kursową, która spełnia moje oczekiwania. 

W międzyczasie uczyłam się jak reklamować się w social mediach, jak budować strony internetowe, jak projektować fajne grafiki, ale również jak sprzedawać swoje produkty i usługi. I wiele więcej ?

To był naprawdę intensywny rok. 

W 2021 roku przeczytałam też ?25 książek. Dla niektórych dużo, dla niektórych mało. Dla mnie to rekordowa liczba. Założyłam sobie również specjalny zeszyt, w którym notowałam (i dalej notuję) najważniejszą wiedzę, którą z tych książek pozyskuję. Wszystko po to, aby nie kończyło się tylko na czytaniu, a na wdrażaniu tej teorii w praktykę.

MOJE PLANY NA 2022

W tym roku chciałabym trochę zwolnić, ale nie wiem czy będzie to możliwe. Po głowie chodzi mi tyle pomysłów, że sama nie wiem, czy wszystkie da się zrealizować.

⚪️ Zamierzam napisać ? książkę o prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych. Pierwsze kroki już za mną, ale niech to na razie będzie moją tajemnicą. Jak projekt nabierze rozpędu, na pewno dam Wam znać 😀

⚪️ Pytacie mnie również o kurs dla bardziej zaawansowanych rekruterów. Wpisuję to sobie na listę moich celów i zaczynam działać! Przy okazji myślę też o zaopiekowaniu się sporą częścią mojej społeczności, czyli kobiet wracających na rynek pracy po dłuższej nieobecności. Z pewnością przygotuję coś specjalnie dla Was 🙂

⚪️ Dostaję też sporo informacji od osób po drugiej stronie, czyli od kandydatów czy zrobię również kurs dla nich, jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. I myślę, że to będzie jeden z moich celów na ten rok.

⚪️ Napiszę też pełną ofertę moich usług, bo w tym poprzednim roku nie było na to czasu. A poza tym co widać w internecie, prowadzę również konsultacje, mentoring i coaching indywidualny w zakresie samej rekrutacji jak i ogólnie rozwoju kariery zawodowej. I z pewnością ten obszar moich działań będę też w tym roku intensyfikować.

⚪️ Poza tym dalej chcę rozwijać moje profile w social mediach i dawać Wam ekstra wartość. Dlatego będę zapraszać kolejnych gości, ale też częściej pokazywać się w formie wideo, przekazując proste 1-minutowe wskazówki i tricki rekrutacyjne.

Mam nadzieję, że moje plany Wam się podobają. A jeśli widzicie jeszcze coś, czego byście potrzebowały, a o czym nie wspomniałam, napiszcie w komentarzu lub też w mailu albo na messengerze.

Spełniam siebie i jestem z tego bardzo dumna! Ale wszystko, co robię, robię właśnie dla Was. Dla Ciebie. I bez Twojego zadowolenia, moja satysfakcja nie będzie miała znaczenia.

I mam też nadzieję, że dalej pozostajemy razem w tym roku na moich kanałach. I że widzimy się w moim kursie online, do czego serdecznie Cię zachęcam 🙂 ⤵

? rekrutujzpasja.pl/kurs-rekrutacja

Życzę Ci wspaniałego 2022 roku!

Shopping Cart
Scroll to Top