…bez stresu i obaw, o co i jak zapytać…
➡️ Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z kandydatem, żebyś nie musiała się stresować w jej trakcie, o co jeszcze zapytać?
➡️ Jak zadawać pytania pogłębiające, aby dobrze zbadać kandydata i mieć jasność co do wyboru tego najlepszego?
➡️ Jak poprowadzić spotkanie rekrutacyjne, żeby zrekrutować idealnego kandydata, który zostanie w firmie na długo?
Żeby nauczyć się rekrutacji od A do Z, potrzebujesz zdobyć więcej wiedzy i doświadczenia, ale już te trzy elementy pozwolą Ci szybko, skutecznie i bez stresu prowadzić pierwsze i kolejne rozmowy rekrutacyjne:
✅ Pytania behawioralne
✅ Model zadawania pytań
✅ Schemat prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej
