Rekrutuj z Pasją

Kurs online: Jak dostać pierwszą (lub lepszą) pracę w rekrutacji?

349,00  z VAT

Wyzwanie, które pozwoli Ci świadomie zaplanować swoją ścieżkę kariery i zdobyć pierwszą lub lepszą pracę w obszarze HR!

Kategoria:

Dla kogo jest to Wyzwanie?

Powiedziałabym ogólnie, że dla pasjonatów rekrutacji i HR. Niech nie zmyli Cię program Wyzwania zaprojektowany z myślą o przygotowaniu się do rozmowy rekrutacyjnej. Podczas tego 5-dniowego szkolenia podzielę się masą tipów rekruterskich i wartościowymi ćwiczeniami dla każdego, kto chce się w tej roli rozwijać!

Dla początkujących w rekrutacji

To Wyzwanie jest skierowane przede wszystkim do osób, które przygotowują się do pracy w roli rekrutera i chcą zdobyć pierwszą pracę w tym zawodzie. Lub też już pracują jako rekruterzy, ale chcą zmienić firmę i dobrze się do tego przygotować.

Dla doświadczonych w rekrutacji

Na Wyzwaniu skorzystają też osoby bardziej doświadczone, które chcą lepiej wykonywać swoją pracę i mają ogromną motywację do samorozwoju. Z każdego spotkania będzie można wynieść wartość dla siebie. Będzie dużo przydatnych materiałów i ćwiczeń do wykorzystania w codziennej pracy, również jako rekruter!

Co będziemy robić podczas 5 dni Wyzwania?

Każdy dzień Wyzwania to kolejny etap rozmowy rekrutacyjnej, którą przejdziesz na to stanowisko. Możemy w skrócie przyjąć, że każda rozmowa na specjalistę ds. rekrutacji składa się między innymi z tych 4 etapów:

Prezentacja siebie

Czyli tradycyjne pytanie "proszę powiedzieć mi coś o sobie". Wiesz jak na nie odpowiedzieć, aby zachęcić do swojej osoby, nawet jeśli niewiele możesz powiedzieć o sobie, jako rekruterze? Zajmiemy się zarówno napisaniem intrygującego i atrakcyjnego BIO do CV, jak i pierwszą prezentacją siebie na rozmowie z rekruterem. Na samym początku spotkania masz zwykle ok. 5 minut, aby się zareklamować. Wielu kandydatów nie jest na to przygotowana i już od początku robią kiepskie wrażenie jąkając się i mówiąc o mało istotnych rzeczach.

Wyobrażenie o pracy

Kiedy nie masz żadnego doświadczenia, bardzo często rekruter sprawdza podczas spotkania to, jakie masz wyobrażenie o tym stanowisku, czy wiesz w ogóle z jakimi zadaniami się to wiąże i jak wygląda codzienny charakter tej pracy. Innymi słowy, czy wiesz na co się piszesz? Zaprosiłam do wywiadu dwie osoby zajmujące się zupełnie inną ścieżką rekrutacji, a mianowicie rekrutera z agencji pracy oraz rekrutera - freelancera. Sama opowiadam o perspektywie rekrutera w wewnętrznym dziale HR. Sprawdzisz, co jest najlepsze dla Ciebie i z łatwością wykażesz się znajomością stanowiska podczas rozmowy.

Znajomość realiów rynku

Możesz nie umieć rekrutować, ale musisz wiedzieć co dzieje się obecnie na rynku. To kolejny etap, w którym rekruter będzie sprawdzał czy wiesz jak wygląda rynek, jakie są obecnie wyzwania i czy jesteś gotowa, gotowy stawić im czoła. Wyzwania rynku pracy, trendy, 4 pokolenia aktywne zawodowo... Czy to ciekawe zadania czy raczej przerażająca rzeczywistość i przyszłość? Dowiesz się czy chcesz się w to pakować i jak to wykorzystać odpowiadając na pytania rekrutacyjne.

Teoria rekrutacyjna

Skoro nie masz doświadczenia, to powiedz chociaż jak powinno to wyglądać. Sama również u początkujących rekruterów badam przynajmniej wiedzę w tym temacie, dlatego warto mieć pojęcie co po kolei dzieje się podczas samej rekrutacji. Jeśli zastanawiasz się, jakie pytania mogą paść odnośnie wiedzy z rekrutacji, to w tym szkoleniu przygotujesz się niemal na każde. Mówię jaki cel ma dane pytanie i jak na nie najlepiej odpowiedzieć, wykorzystując naprawdę podstawową wiedzę z rekrutacji, a robiąć wrażenie, jakbyś była, był w rekrutacji od zawsze!

Zatem przez 4 kolejne dni zajmiemy się przygotowaniem właśnie w tych obszarach, natomiast 5 dzień to zastosowanie całej wiedzy z poprzednich dni w praktyce i przygotowanie swojego CV! Podczas tego dnia analizuję na żywo CV przesłane przez jednego z uczestników, a następnie pokazuję co warto zmienić, na co położyć nacisk i jak zaprojektować takie CV, które zrobi wrażenie WOW na rekruterze, nawet, jeśli nie możesz pochwalić się żadnym doświadczeniem w rekrutacji. Zobacz 👇

DZIEŃ #1

Odpowiesz sobie na odwieczne pytanie, czy nadajesz się na rekrutera. Od tego zależy jak zaprezentujesz się na rozmowie, więc odkryjemy Twoje mocne strony i wykorzystamy je w prezentacji Ciebie na rekrutacji.

DZIEŃ #2

Dowiesz się jak wygląda rzeczywistość w pracy rekrutera. Przedstawię Ci tę pracę z trzech perspektyw (korpo, agencji i bycia freelancerem) ze szczegółami, w celu świadomego wyboru ścieżki i dobrego opisu wyobrażenia na spotkaniu rekrutacyjnym.

DZIEŃ #3

Jeśli na codzień nie siedzisz w rekrutacji, to możesz nie wiedzieć co dzieje się obecnie na rynku. Co powiesz kiedy zapyta o to rekruter? Opowiem Ci jak wygląda rynek pracy, jakie są wyzwania i trendy oraz co mówi się o pokoleniach w kontekście rekrutacji.

DZIEŃ #4

Jak rekrutować skutecznie? Już sama wiedza o tym, jak rekrutować może dać Ci pracę. Tego dnia nauczymy się jak wygląda proces rekrutacji i rozmowa rekrutacyjna oraz jakie pytania warto zadawać kandydatom.

DZIEŃ #5

To zwieńczenie Wyzwania. Podsumujemy całą wiedzę i powiemy sobie jak przygotować się do rozmowy o pracę. Poruszymy temat CV, typowych pytań i najlepszych odpowiedzi i wykorzystamy całe wyzwanie, aby przygotować swoją ofertę.

BONUS

Pomysł na dodatkowy dzień narodził się spontanicznie, ale dzięki temu możesz odsłuchać symulacji rozmowy rekrutacyjnej z jednym z uczestników, który idealnie pokazuje jak wykorzystać wszystkie dni Wyzwania, żeby zaprezentować się jako kandydat nie do odrzucenia!

Co przygotowałam na to Wyzwanie?

5 pełnowartościowych szkoleń

W tym kursie znajdziesz łącznie ponad 7 godzin nagrań plus w bonusie dodatkowa godzina nagrania symulacji rozmowy rekrutacyjnej.

Workbooki na każdy dzień Wyzwania

Aby lepiej zapamiętać rzeczy ze szkolenia, będziesz wypełniać je na bieżąco podczas spotkania, a po całym Wyzwaniu będą dla Ciebie notatkami z tego wydarzenia.

Gotowe ćwiczenia do wykonania

Godzina szkolenia to mało, aby zmienić swoje życie. Dlatego zaprojektowałam ćwiczenia, z którymi będziesz pracować indywidualnie. To one będą kluczem do sukcesu.

Opinie uczestników Wyzwania

Zacznij działać!

Shopping Cart
Kurs online: Jak dostać pierwszą (lub lepszą) pracę w rekrutacji?
349,00  z VAT