Na rynku znajdziesz wiele badań mówiących o odczuciach kandydatów w procesach rekrutacyjnych, statystykach dotyczących wielu wskaźników, ale nigdzie nie znajdziesz informacji na temat liczb i opinii samych rekruterów o ich pracy. Wysunę śmiałą tezę, że nasza praca nie jest doceniania. Ba! Mało jest kierunków studiów czy kursów, które w 100% przygotowują do roli rekrutera z uwzględnieniem trendów, narzędzi i sprawdzonej, praktycznej wiedzy.
Jeśli nie chcesz być w tej grupie przypadkowych rekruterów i zależy Ci, aby swoją pracę wykonywać profesjonalnie i w oparciu o sprawdzone metody, możesz teraz nauczyć się prowadzić skuteczne i efektywne procesy rekrutacyjne od A do Z.
Czy masz poczucie, że:
- nie wiesz w jaki sposób poprowadzić proces rekrutacji end to end
- odczuwasz stres podczas prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
- nie wiesz jak pozyskać odpowiednich kandydatów
- nie wiesz jakei pytania zadawać na rozmowach
- brakuje Ci narzędzi do pracy
- Twoja praca nie jest doceniana i nie czujesz się pewnie w rozmowach z hiring managerem
- nie masz wsparcia ze strony firmy
Jeśli na któreś z powyższych pytań odpowiedziałaś TAK, to ten kurs jest dla Ciebie!
CERTYFIKAT UCZESTNICTWA W KURSIE
Po zrealizowaniu wszystkich lekcji kursu otrzymasz certyfikat potwierdzający realizację tego szkolenia.
DLA KOGO JEST TEN KURS?
- Dla dziewczyn, które są na początku swojej kariery rekrutacyjnej
- Dla dziewczyn, które chcą się rozwijać w tym kierunku i szukają pierwszej pracy w roli rekruterki
- Dla wszystkich dziewczyn, które chcą rekrutować profesjonalnie, ale wcześniej nie miały gdzie się tego nauczyć
W CZYM POMOŻE CI TEN KURS?
- Prowadzić skuteczne i profesjonalne rekrutacje
- Znajdować i docierać do kandydatów na każde stanowisko różnymi metodami
- Zbadać pożądane kompetencje, zadawać trafne pytania i wybrać najlepszego kandydata
- Przeprowadzić wywiad z hiring managerem i zaangażować go w rekrutację
- Zwiększyć swoją pewność siebie i poczucie własnej wartości jako rekruterki w organizacji
- W dalszym rozwoju rekruterskim i HRowym
CZEGO SIĘ NAUCZYSZ?
- jak dobrze planować i przygotowywać procesy rekrutacyjne
- jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne
- jak mierzyć swoje działania i ulepszać procesy
- jak budować partnerską relację z hiring managerami
- jak wzmacniać swoją pozycję eksperta
CO ZNAJDZIESZ W KURSIE?
- 30 lekcji wideo zawartych w 5 modułach tematycznych – łącznie ponad 10 godzin
- 16 kart pracy z ćwiczeniami do wykonania
- 11 checklist, w tym listy narzędzi i listy kontrolne (np. lista pytań rekrutacyjnych, checklista etapów rekrutacji)
- 10 szablonów gotowych do uzupełnienia (m.in. persona rekrutera, szablony maili do kandydatów)
- 5 skryptów rozmów z kandydatatmi (np. screening telefoniczny, feedback do odrzuconych kandydatów)
- 4 nagrane symulacje rozmów z kandydatem (np. rozmowa online, oferta pracy)
- 3 workbooki do pogłebionej pracy własnej
- Materiały dodatkowe (np. raporty rynkowe)
PŁATNOŚĆ RATALNA Z PRZELEWY24