Warsztaty Online NA ŻYWO

Trening

Umiejętności

Rekrutacyjnych

Przećwicz ze mną na żywo 3 kluczowe etapy rekrutacji!

Platforma ZOOM

29.10.2022, 9:00
(sobota)

Limit osób:
16

Nawet najlepszy specjalista, kiedyś zaczynał swoją drogę.

Czy masz poczucie, że...

Ja też tak miałam, kiedy zaczynałam prowadzić rozmowy rekrutacyjne z kandydatami. Ale wiesz co? To jest NORMALNE! Po prostu skądś tę wiedzę i doświadczenie trzeba zdobyć, nie rodzimy się z pełnym pakietem.

Masz teraz szansę dowiedzieć się jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne z kandydatami skutecznie i profesjonalnie, a co najważniejsze przećwiczyć tę wiedzę w praktyce, w bezpiecznych warunkach.

PODCZAS WARSZTATÓW NA ŻYWO
PORUSZĘ 3 KLUCZOWE ETAPY
WERYFIKACJI KANDYDATÓW

ANALIZA CV

Jak weryfikować CV nadesłane przez kandydatów i jak wybrać najlepsze osoby do kolejnych etapów

WYWIAD Z KANDYDATEM

Jak przygotować pytania rekrutacyjne na rozmowę
i jak przeprowadzić skuteczną rozmowę rekrutacyjną

DECYZJA O ZATRUDNENIU

Jak podjąć najlepsza decyzję o zatrudnieniu i jak rekomendować kandydatów menadżerom.

jeśli zastanawiasz się

to ten trening jest dla Ciebie!

Zapraszam Cię na całodniowy warsztat

Trening

Umiejętności

Rekrutacyjnych

podczas których wejdziemy w konkretny proces rekrutacji i jak w grze symulacyjnej przejdziemy przez jego kolejne etapy.

A wszystko w oparciu o praktyczne ćwiczenia, które zaprojektowałam na bazie swojego doświadczenia, moc inspiracji i wielu źródeł rozszerzających dany temat oraz z całym przybornikiem sprawdzonych narzędzi, które ułatwią i przyspieszą Twoją pracę.

Przygotowałam dla Ciebie rekrutację w bezpiecznych warunkach.

CO DA CI UDZIAŁ W TYM TRENINGU?

Ten trening pozwoli Ci zdobyć najlepszy warsztat rekruterski,
zbudować ważną pozycję w organizacji
i poczuć satysfakcję i radość z wykonywanej pracy!

Zyskasz wiedzę i pewność tego, w jaki sposób prowadzić rozmowy rekrutacyjne z kandydatami. Przestaniesz się stresować i zastanawiać w myślach co dalej zrobić, o co zapytać.​

Poznasz sposoby na szybkie selekcjonowanie CV i nauczysz się tego, na co zwracać uwagę.​

Dowiesz się jakie pytania zadawać podczas spotkania z kandydatem, co pozwoli Ci odpowiednio dopasować go do oczekiwań.​

Nauczysz się jak rzeczowo podsumować kandydata po spotkaniu, aby rekomendować go menadżerom, a nie mówić co Ci się wydaje lub jakie masz przeczucia wobec kandydata​

Dostaniesz olbrzymią dawkę motywacji do działania oraz bezpośredni feedback ode mnie i od grupy.​

Zwiększysz swoją zawodową pewność siebie, a dzięki temu z łatwością będziesz generować i wdrażać nowe pomysły do organizacji.​

Poznasz gotowe do zastosowania narzędzia, które ułatwią i przyspieszą Twoją pracę.​

Dowiesz się wielu wskazówek i porad, dzięki czemu nie popełnisz moich błędów.​

Dlaczego możesz uczyć się ode mnie?

Jestem doświadczonym rekruterem, HR business partnerem, menadżerem HR a do tego również trenerem, coachem, konsultantem HR, psychologiem i blogerem. Piszę artykuły do branżowego magazynu HR Business Partner oraz współtworzę narzędzie HR Business Guide, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Na własnej skórze doświadczyłam jak nie przykłada się wagi do edukacji, szkolenia i wdrażania rekruterów do swojej pracy. Założyłam bloga rekrutujzpasja.pl, aby pomagać osobom, które chcą rekrutować profesjonalnie, ale i zadbać o wszystkie aspekty budowania najlepszych procesów – zarówno dla kandydata, jak i biznesu.

Na pierwszą swoją rozmowę rekrutacyjną w 2010 roku szłam pieszo przez 5 kilometrów i spóźniłam się ponad godzinę, ale dostałam tę pracę. Zrozumiałam wtedy co jest najważniejsze – człowiek! To moja misja, aby procesy rekrutacyjne były prowadzone profesjonalnie, ale w swobodnej atmosferze i z partnerskim podejściem.

Dzięki swojej determinacji w zaledwie 3 lata awansowałam od roli stażysty do menadżera HR, prowadząc przy tym również własny, zdalny zespół. Od 10 lat na rynku pracy, od 6 w obszarze HR. Ten czas pozwolił mi nie tylko zgłębić wiele tajników HR, ale także poznać zasady funkcjonowania w organizacji na różnych jej szczeblach.

Mam na koncie 3000+ spotkań rekrutacyjnych, drugie tyle zadowolonych kandydatów, niezliczoną liczbę konstruktywnych rozmów i feedbacków, również od menadżerów w organizacji. 

Joanna siedząca na fotelu z uśmiechem

CO MÓWIĄ O WSPÓŁPRACY ZE MNĄ INNE REKRUTERKI

Asia zaraziła mnie pasją do rekrutowania. Współpraca z nią nauczyła mnie dbania o każdy, nawet najmniejszy element procesu. Dzięki Asi teraz sama jest w stanie projektować procesy. To, czego się od niej nauczyłam wykorzystuję do dzisiaj w swojej codziennej pracy.

Maja Hoppe

Zawód / profesja

Asia pokazała mi jak powinny wyglądać rekrutacje, jak prowadzić je najefektywniej dla menadżerów i jak w całym procesie zadbać o candidate experience. Pomogła mi też dając narzędzia, które wykorzystuję do tej pory. Teraz rekrutuję z pasją!

Adrianna Michalska

Zawód / profesja

Asia pokazała mi jakie możliwości mnie otaczają i dała duży zastrzyk pewności siebie. Wspiera i potrafi doradzić. Nie wyobrażam sobie lepszego mentora i coacha w jednym. Jestem pewna, że jej kursy będą najlepsze na rynku i rewelacyjne!

Karolina Maruszak

Zawód / profesja

jaki jest plan warsztatów?

Data warsztatów: sobota, 29 październik

Spotykamy się równo o 9:00 na platformie ZOOM.

9:00 - 10:00

Wprowadzenie i poznanie się

10:00 - 11:00

MODUŁ 1 | Analiza CV

11:15 - 13:15

MODUŁ 2 | Rozmowa rekrutacyjna z kandydatem

13:30 -14:30

MODUŁ 3 | Decyzja o zatrudnieniu

14:30 - 15:00

Podsumowanie i zakończenie warsztatów

uwaga!
LICZBA OSÓB JEST OGRANICZONA!

Aby zapewnić Wam komfort realizowania ćwiczeń i intymnej atmosfery oraz zapewnić każdemu dostęp do mojej osoby, limit uczestników warsztatów wynosi 16 osób.

OTO, CO OTRZYMUJESZ:

Trening online na żywo

6-godzinne warsztaty pełne merytorycznej wiedzy, a przede wszystkim praktycznych ćwiczeń. Przed każdym modułem wprowadzam krótką część teoretyczną, a następnie praktykujemy tę wiedzę w ćwiczeniach. Całość zaprojektowałam tak, aby była to symulacja realnego procesu rekrutacji.

Materiały i narzędzia

Podczas warsztatu będziemy wykorzystywać konkretne narzędzia i materiały, które następnie otrzymasz ode mnie do pobrania, abyś mogła je wykorzystywać w swojej codziennej pracy.

  • 1. Checklista screeningu telefonicznego
  • 2. Skrypt screeningu telefonicznego
  • 3. Lista 100 pytań rekrutacyjnych
  • 4. Skrypt Rozmowy Rekrutacyjnej
  • 5. Arkusz oceny kandydata
  • 6. Prezentacja z warsztatów

Certyfikat ukończenia

Po zakończeniu warsztatów otrzymasz ode mnie elektroniczny certyfikat ukończenia mojego treningu.

BONUS: Zamkniętą grupę na FB

Otrzymasz też dożywotni dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku, w której wraz z pozostałymi uczestnikami moich warsztatów i kursów wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. W tej grupie uzyskasz również porady i odpowiedzi na pytania od innych i ode mnie.

POTRZEBUJESZ WIĘCEJ?

kurs online
rekrutacja od a do z

Jeśli chcesz, aby ta wiedza nie ulotniła się po warsztatach, możesz również w pakiecie wykupić dostęp do kursu online, który nie tylko da Ci stały dostęp do materiałów z treningu, ale również rozszerzy Twoje umiejętności rekrutacyjne.

Wizualizacja kursu Rekrutacja od A do Z

Czego się nauczysz
z tego kursu?

Ten kurs pozwoli Ci zdobyć najlepszy warsztat rekruterski, zbudować ważną pozycję w organizacji i poczuć satysfakcję i radość z wykonywanej pracy!

jak dobrze planować i przygotowywać procesy rekrutacyjne, aby kończyły się szybko i z efektem

jak prowadzić skuteczne i profesjonalne rekrutacje end to end

jak znajdować i docierać do kandydatów na każde stanowisko

jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne: badać kompetencje, zadawać trafne pytania i wybierać najlepszych kandydatów

jak mierzyć swoje działania, aby stale ulepszać swoje procesy

jak budować partnerską relację z hiring managerami, aby czuć się ekspertem w roli i budować swoją pewność siebie

Agenda kursu

Lekcja 1: Jak przygotować się do pracy w rekrutacji?
Lekcja 2: Profil współczesnego rekrutera
Lekcja 3: Idealny rekruter, czyli kto?
Lekcja 4: Budowanie marki rekrutera
Lekcja 5: Możliwości dalszego rozwoju
Lekcja 6: Brief rekrutacyjny z hiring managerem
Lekcja 7: Persona kandydata
Lekcja 8: Mapa podróży kandydata
Lekcja 9: Etapy procesu rekrutacyjnego
Lekcja 10: Opis stanowiska pracy
Lekcja 11: Ogłoszenie o pracę
Lekcja 12: Źródła pozyskiwania kandydatów
Lekcja 13: Metody preselekcji kandydatów
Lekcja 14: Metody selekcji kandydatów
Lekcja 15: Struktura rozmowy rekrutacyjnej
Lekcja 16: Ocena kandydatów i podjęcie decyzji o zatrudnieniu
Lekcja 17: Błędy w ocenie kandydatów
Lekcja 18: Wyzwania rekrutacji online
Lekcja 19: Złożenie oferty pracy
Lekcja 20: Zatrudnienie nowego pracownika
Lekcja 21: Feedback do kandydatów odrzuconych
Lekcja 22: Wskaźniki rekrutacyjne
Lekcja 23: RODO w rekrutacji
Lekcja 24: Elementy prawa pracy w rekrutacji
Lekcja 25: Podstawy candidate experience
Lekcja 26: System ATS w pracy rekrutera
Lekcja 27: Narzędzia digital rekrutera
Lekcja 28: Trendy na rynku rekrutacji
Lekcja 29: Jak zbudować pozycję eksperta w organizacji?
Lekcja 30: Błędy początkujących rekruterów

Dożywotni dostęp do materiałów na platformie online

Certyfikat ukończenia kursu

wizualizacja certyfikatu i 30-dniowej gwarancji

wybierz odpowiedni dla ciebie pakiet


STANDARD

797

zł brutto

1697 zł


6-godzinny trening (wartość: 1497 zł)
materiały i narzędzia (wartość: 200 zł)
certyfikat ukończenia (wartość: bezcenne)
grupa na Facebooku (wartość: bezcenne)
kurs online Rekrutacja od A do Z
(wartość: 1997 zł)


VIP

1797

zł brutto

3694 zł


6-godzinny trening (wartość: 1497 zł)
materiały i narzędzia (wartość: 200 zł)
certyfikat ukończenia (wartość: bezcenne)
grupa na Facebooku (wartość: bezcenne)
kurs online Rekrutacja od A do Z
(wartość: 1997 zł )

ZAPŁAĆ W RATACH 0%

Pierwszą ratę płacisz ZA MIESIĄC!

Jak zapłacić w ratach?

Aby skorzystać z rat 0% masz dwie opcje
rozłożenia ich w czasie: 5 lub 10 rat.

Często zadawane pytania:

Warsztaty odbywają się w sobotę, 29 października o godzinie 9:00.

Warsztat na żywo zaczynie się o godzinie 9:00 i potrwa 6 godzin, do godziny 15:00.

Podczas warsztatów przepracujemy na żywo tylko wycinek tematów z kursu. Będziemy ćwiczyć analizę CV, rozmowę rekrutacyną i podejmowanie decyzje. W kursie znajdziesz kompleksowe materiały rekrutacyjne end-to-end, czyli od momentu zgłoszenia zapotrzebowania rekrutacyjnego, aż po feedback, zatrudnienie i optymalizację wskaźników rekrutacyjnych.

Dodatkowo warsztat odbywa się w formie na żywo, czyli w czasie rzeczywistym. Kurs jest w formie nagrań wideo i wszystkie materiały dostępne są na platformie.

Dostęp do platformy otrzymasz od razu po zakupie. Na Twój adres e-mail przyjdą dane do pierwszego logowania.

Dostęp do platformy kursowej będziesz mieć dożytownio.

Tak. Aby otrzymać fakturę zaznacz odpowiednie pole podczas dokonywania zakupu i podaj dane do faktury. Dokument zostanie wysłany elektronicznie na wskazany adres e-mail.

Jak najbardziej. Zaznacz opcję wystawienia faktury podczas dokonywania zakupu i podaj dane firmy. Dokument w formie elektronicznej zostanie wysłany na wskazany adres e-mail. Płatności może dokonać od razu Twój Pracodawca lub możesz wnioskować o zwrot pieniędzy na podstawie faktury.

Tak. Jeśli potrzebujesz formalnego opisu szkolenia dla pracodawcy, napisz do mnie na adres e-mail: joanna@rekrutujzpasja.pl, a zwrotnie odeślę Ci przygotowany dokument.