Moja propozycja jest JEDNORAZOWA!
Sprawdź co przygotowałam ⤵️
Dołączając do kursu otrzymasz natychmiastowy dostęp do nagrań wideo i materiałów dodatkowych na mojej platformie. Możesz go wykonać w dowolnym momencie i we własnym tempie. Dostęp do szkolenia jest dożywotni, a więc wrócisz do niego zawsze, kiedy tylko będziesz potrzebować. A teraz zobacz, co jest w środku!
Powiedziałabym ogólnie, że dla pasjonatów rekrutacji i HR.
Jeśli przygotowujesz się do pracy w roli rekrutera lub chcesz się przebranżowić i zdobyć pierwszą pracę w tym zawodzie.
Jeśli pracujesz już jako rekruter i chcesz zmienić pracę na lepszą, a zależy Ci, aby zaprezentować się jako idealny kandydat.
Każde szkolenie to kolejny etap rozmowy rekrutacyjnej, którą przejdziesz na to stanowisko. Możemy w skrócie przyjąć, że każda rozmowa na specjalistę ds. rekrutacji składa się z tych 4 etapów:
Czyli tradycyjne pytanie "proszę powiedzieć mi coś o sobie". Wiesz jak na nie odpowiedzieć, aby zachęcić do swojej osoby, nawet jeśli niewiele możesz powiedzieć o sobie, jako rekruterze? Zajmiemy się zarówno napisaniem intrygującego i atrakcyjnego BIO do CV, jak i pierwszą prezentacją siebie na rozmowie z rekruterem. Na samym początku spotkania masz zwykle ok. 5 minut, aby się zareklamować. Wielu kandydatów nie jest na to przygotowana i już od początku robią kiepskie wrażenie jąkając się i mówiąc o mało istotnych rzeczach.
Kiedy nie masz żadnego doświadczenia, bardzo często rekruter sprawdza podczas spotkania to, jakie masz wyobrażenie o tym stanowisku, czy wiesz w ogóle z jakimi zadaniami się to wiąże i jak wygląda codzienny charakter tej pracy. Innymi słowy, czy wiesz na co się piszesz? Zaprosiłam do wywiadu dwie osoby zajmujące się zupełnie inną ścieżką rekrutacji, a mianowicie rekrutera z agencji pracy oraz rekrutera - freelancera. Sama opowiadam o perspektywie rekrutera w wewnętrznym dziale HR. Sprawdzisz, co jest najlepsze dla Ciebie i z łatwością wykażesz się znajomością stanowiska podczas rozmowy
Możesz nie umieć rekrutować, ale musisz wiedzieć co dzieje się obecnie na rynku. To kolejny etap, w którym rekruter będzie sprawdzał czy wiesz jak wygląda rynek, jakie są obecnie wyzwania i czy jesteś gotowa, gotowy stawić im czoła. Wyzwania rynku pracy, trendy, 4 pokolenia aktywne zawodowo... Czy to ciekawe zadania czy raczej przerażająca rzeczywistość i przyszłość? Dowiesz się czy chcesz się w to pakować i jak to wykorzystać odpowiadając na pytania rekrutacyjne.
Skoro nie masz doświadczenia, to powiedz chociaż jak powinno to wyglądać. Sama również u początkujących rekruterów badam przynajmniej wiedzę w tym temacie, dlatego warto mieć pojęcie co po kolei dzieje się podczas samej rekrutacji. Jeśli zastanawiasz się, jakie pytania mogą paść odnośnie wiedzy z rekrutacji, to w tym szkoleniu przygotujesz się niemal na każde. Mówię jaki cel ma dane pytanie i jak na nie najlepiej odpowiedzieć, wykorzystując naprawdę podstawową wiedzę z rekrutacji, a robiąć wrażenie, jakbyś była, był w rekrutacji od zawsze!
Zatem przez 4 kolejne szkolenia zajmiemy się przygotowaniem właśnie w tych obszarach, natomiast 5 spotkanie to zastosowanie całej wiedzy w praktyce i przygotowanie swojego CV! Podczas tego szkolenia analizuję na żywo CV przesłane przez jednego z uczestników edycji na żywo, a następnie pokazuję co warto zmienić, na co położyć nacisk i jak zaprojektować takie CV, które zrobi wrażenie WOW na rekruterze, nawet, jeśli nie możesz pochwalić się żadnym doświadczeniem w rekrutacji.
Odpowiesz sobie na odwieczne pytanie, czy nadajesz się na rekrutera. Od tego zależy jak zaprezentujesz się na rozmowie, więc odkryjemy Twoje mocne strony i wykorzystamy je w prezentacji Ciebie na rekrutacji.
Dowiesz się jak wygląda rzeczywistość w pracy rekrutera. Przedstawię Ci tę pracę z trzech perspektyw (korpo, agencji i bycia freelancerem) ze szczegółami, w celu świadomego wyboru ścieżki i dobrego opisu wyobrażenia na spotkaniu rekrutacyjnym.
Jeśli na codzień nie siedzisz w rekrutacji, to możesz nie wiedzieć co dzieje się obecnie na rynku. Co powiesz kiedy zapyta o to rekruter? Opowiem Ci jak wygląda rynek pracy, jakie są wyzwania i trendy oraz co mówi się o pokoleniach w kontekście rekrutacji.
Jak rekrutować skutecznie? Już sama wiedza o tym, jak rekrutować może dać Ci pracę. Tego dnia nauczymy się jak wygląda proces rekrutacji i rozmowa rekrutacyjna oraz jakie pytania warto zadawać kandydatom.
To zwieńczenie Wyzwania. Podsumujemy całą wiedzę i powiemy sobie jak przygotować się do rozmowy o pracę. Poruszymy temat CV, typowych pytań i najlepszych odpowiedzi i wykorzystamy całe wyzwanie, aby przygotować swoją ofertę.
Ponad 7 godzin wypełnionych po brzegi konkretnymi wskazówkami. To będzie 5 dni intensywnej pracy nad sobą - nowa wiedza, workbooki i ćwiczenia własne.
Aby lepiej zapamiętać rzeczy ze szkolenia, będziesz wypełniać je na bieżąco podczas spotkania, a po całym Wyzwaniu będą dla Ciebie notatkami z tego wydarzenia.
Godzina szkolenia to mało, aby zmienić swoje życie. Dlatego zaprojektowałam ćwiczenia, z którymi będziesz pracować indywidualnie. To one będą kluczem do sukcesu.
Nagrania wideo dostępne na platformie online
Łącznie ponad 7 godzin nagrań
Workbooki PDF do pobrania na każdy dzień
Zadania domowe z dodatkowymi ćwiczeniami
Zamknięta grupa na Facebooku
Możliwość zadawania pytań w grupie
BONUS: Symulacja rozmowy rekrutacyjnej
Ta oferta jest ważna tylko teraz. Kiedy licznik dojdzie do 00:00, oferta zniknie i nie będziesz mieć już możliwości zakupu tych narzędzi w tak niskiej cenie.
Dostęp do materiałów z Wyzwania otrzymasz od razu po zakupie. Przyjdzie do Ciebie wiadomość e-mail z pierwszym hasłem logowania.
To miejsce, gdzie znajdziesz wszystkie materiały kursu: wideo, pdf, certyfikat. Potrzebujesz tylko dostępu do internetu i możesz korzystać z platformy na każdym urządzeniu.
Z tego poziomu będziesz miała, miał też dostęp do wszystkich produktów, które zakupisz na moim sklepie.
Będziesz mieć dożywotni dostęp do materiałów z Wyzwania.
Z tego poziomu będziesz miała, miał też dostęp do wszystkich produktów, które zakupisz na moim sklepie.
Tak. Aby otrzymać fakturę podczas dokonywania zakupu, wpisz dane firmy w polu z uwagami. Dokument zostanie wysłany elektronicznie na wskazany adres e-mail.
Jak najbardziej. Wpisz dane firmy podczas dokonywania zakupu w polu na uwagi. Dokument w formie elektronicznej zostanie wysłany na wskazany adres e-mail. Płatności może dokonać od razu Twój Pracodawca lub możesz wnioskować o zwrot pieniędzy na podstawie faktury.
Polityka prywatności | Regulamin sprzedaży
Copyright © 2020 Rekrutuj z Pasją. All Rights Reserved.