Persona kandydata
Dostajesz informację z biznesu, że potrzebują nowej osoby do zespołu i od razu publikujesz ogłoszenie? Błąd! Biznes oczekuje również, że znajdziesz im osobę dopasowaną, która nie odejdzie lub której nie trzeba […]
Rekrutacja
5 rzeczy, o które MUSISZ zadbać w rekrutacji z perspektywy kandydata
#1 Atrakcyjne ogłoszenie Mów do kandydata jego językiem, nie powtarzaj utartych sloganów i wyróżnij te fragmenty, które będą potencjalnie najbardziej atrakcyjne dla niego. W dobie
5 rzeczy, o które MUSISZ zadbać w rekrutacji z perspektywy kandydata Read Post »
Candidate Journey Map
Mapa Kandydata – co to takiego i w jak sposób może pomóc przy projektowaniu najlepszego procesu rekrutacyjnego? Wejście w buty kandydata i z tej perspektywy planowanie procesu rekrutacyjnego
Candidate Journey Map Read Post »
3 pytania, których lepiej nie zadawać podczas rekrutacji
Było ostatnio o tym, jak weryfikować pytania, aby zadawać je z sensem i aby uzyskiwać z nich maksymalnie dużo użytecznych w ocenie informacji. Słuszność tych pytań
3 pytania, których lepiej nie zadawać podczas rekrutacji Read Post »
Rekruterko, po co Ci to pytanie?
Kiedy pracuję z młodymi rekruterkami i przysłuchuję się prowadzonym przez nie rozmowom rekrutacyjnym, często pojawia mi się refleksja czemu ma służyć dane pytanie? Rozmowa przebiega sprawnie,
Rekruterko, po co Ci to pytanie? Read Post »
7 zasad rekrutacji zdalnej
To już raczej pewne, że rekrutacja online zostanie z nami na dłużej o ile w ogóle na stałe nie wpisze się w strategie rekrutacyjną organizacji. Dla wielu z nas była
7 zasad rekrutacji zdalnej Read Post »
RODO w rekrutacji cz. II
Dziś postaram się odpowiedzieć na wątpliwości pojawiające się w różnych etapach procesów rekrutacyjnych, które nie są bezpośrednio zaopiekowane w klauzulach i zgodach informacyjnych. Jeśli nie miałaś okazji
RODO w rekrutacji cz. II Read Post »
CASE STUDY: Wywiad telefoniczny
Jak to się stało, że dołożenie kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego realnie skróciło czas całej rekrutacji? Przyznam, że początkowo podchodziłam sceptycznie do tego pomysłu. Wiedziałam
CASE STUDY: Wywiad telefoniczny Read Post »
RODO w rekrutacji cz. I
Od 25 maja 2018 roku obowiązuje nas RODO, czyli Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych wprowadzone w całej unii europejskiej. Jako osoby rekrutujące mamy
RODO w rekrutacji cz. I Read Post »
O czym marzy Rekruterka?
Marzenia osób pracujących w rekrutacjach nie są zbytnio wygórowane. Znalezienie idealnego kandydata, najlepiej szybko i do tego z krótkim okresem wypowiedzenia. Czy to aż tak wiele? Badanie eRecruiter Z okazji świąt
O czym marzy Rekruterka? Read Post »